Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Analytik kompenzací
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Analytika kompenzací, který se připojí k našemu týmu. V této roli budete hrát klíčovou roli při analýze, návrhu a implementaci kompenzačních strategií, které podporují naše obchodní cíle a zajišťují spravedlivé a konkurenceschopné odměňování našich zaměstnanců. Budete úzce spolupracovat s týmy lidských zdrojů, vedením a dalšími zainteresovanými stranami, abyste zajistili, že naše kompenzační programy jsou v souladu s tržními trendy, legislativními požadavky a interními politikami.
Vaše hlavní odpovědnosti budou zahrnovat analýzu dat o mzdách a benefitech, přípravu zpráv a doporučení, správu kompenzačních struktur a podporu při tvorbě rozpočtů. Budete také zodpovědní za sledování legislativních změn, které mohou ovlivnit naše kompenzační programy, a za poskytování odborného poradenství v této oblasti.
Ideální kandidát by měl mít silné analytické schopnosti, zkušenosti s prací s velkými datovými sadami a hluboké porozumění principům kompenzací a benefitů. Pokud jste detailně orientovaní, máte schopnost efektivně komunikovat a hledáte příležitost, jak přispět k úspěchu dynamické organizace, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Analýza a správa kompenzačních struktur a strategií.
- Sběr a analýza dat o mzdách a benefitech.
- Příprava zpráv a doporučení pro vedení.
- Sledování legislativních změn ovlivňujících kompenzace.
- Spolupráce s týmy lidských zdrojů a vedením.
- Podpora při tvorbě rozpočtů a plánování nákladů na zaměstnance.
- Zajištění souladu kompenzačních programů s tržními trendy.
- Poskytování odborného poradenství v oblasti kompenzací.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti financí, ekonomie nebo příbuzném oboru.
- Zkušenosti s analýzou dat a tvorbou zpráv.
- Znalost principů kompenzací a benefitů.
- Schopnost pracovat s velkými datovými sadami.
- Výborné analytické a komunikační dovednosti.
- Znalost legislativy týkající se odměňování zaměstnanců.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Detailní orientace a schopnost řešit problémy.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s analýzou dat o mzdách a benefitech?
- Jak byste přistupovali k návrhu nové kompenzační strategie?
- Jaké nástroje nebo software používáte pro analýzu dat?
- Jak byste zajistili, že naše kompenzační programy zůstanou konkurenceschopné?
- Jaké legislativní změny v oblasti kompenzací jste v poslední době sledovali?
